Como escoger el personal adecuado

Si ud. trabaja en el area de contrataciones de alguna empresa aquì le proporcionamos algunos tips para seleccionar a su personal de una manera àgil y eficiente:

1.  Ponga unos cien ladrillos sin ningún orden particular en un cuarto que    además de la puerta sólo tenga una ventana.

 2. Luego meta 2 ó 3 candidatos en el cuarto y cierre la puerta.

3. Déjelos solos y regrese 6 horas después y proceda a analizar la situación.

4. Si están contando los ladrillos, póngalos en el departamento de
contabilidad.                                                                                               

5. Si los están recontando, póngalos en auditoria.

6.  Si han vuelto un lío el lugar con los ladrillos, póngalos en ingeniería.

7. Si están acomodando los ladrillos de un modo raro, póngalos en soporte.

8. Si se están tirando los ladrillos, póngalos en operaciones.

9. Si están durmiendo, póngalos en seguridad.

10. Si rompieron los ladrillos en pedacitos,
      póngalos en sistemas.

11. Si están sentados sin hacer nada, póngalos en recursos humanos.

12. Si dicen que han probado varias combinaciones, aunque no han movido un
       solo ladrillo, póngalos en Marketing o ventas.

13. Si están mirando por la ventana, póngalos en planificación estratégica.

14. Si están conversando y no han movido un solo ladrillo, ¡¡¡felicítelos y
      póngalos en la gerencia!!!

Con estos sencillos pasos es imposible equivocarse.